为了进一步加强青年教师队伍建设，更深入地了解新进教师在生活、工作、学习过程遇到的问题和困惑，掌握新进教师的发展需求。11月16日下午，学院组织人事处召开了新进教师座谈会。学院副院长汪泽建出席了会议。

座谈会气氛热烈且轻松活泼，与会教师根据自己的实际情况，畅所欲言，汇报交流了进校以来的工作体会和生活感受，畅谈了人生发展规划，纷纷感谢学院的关心，并对学院制定的新进教师培养方案提出自己的见解和建议，表示一定不辜负学院的关心关爱，立足岗位，认真工作。

汪泽建副院长认真听取了与会新进教师的发言，仔细询问了他们的生活工作情况，并对他们提出的问题、建议及工作中遇到的困难一一进行了解答和商讨。同时，他对新进教师们提出了三点希望：一是要加强学习。个人的发展必须要有知识的支撑，不仅要学习专业知识、教学技能，更要学优争先，学习榜样；二是要树立长远的规划。要结合学院的发展和职业教育的未来，结合自身实际情况，规划个人生涯蓝图，明确目标，不断努力；三是工作要接地气。工作中要结合学院实际情况，要勇挑重担，要谦逊好学。最后，汪泽建副院长强调指出，学校新进教师作为未来学校发展的主力军，一直以来学院领导高度重视，希望大家一起共创学院美好未来。